政治引领   彰显国企独特竞争力

服务发展   全面发挥优势性作用

--黑龙江星海建设工程发展有限公司

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是落实“十四五”规划承上启下的关键之年，也是谋划新一轮国企改革深化提升三年行动的启动之年，更是开启星海公司高质量发展新征程的关键之年。星海公司党委在建工集团党委的正确指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会、二十届中央纪委二次全会精神以及省第十三次党代会和省委十三届二次、三次全会精神，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，聚焦“工作落实年”主题，巩固深化能力作风建设，建强用好“四个体系”，深入实施集团“1533”发展战略，持续将国企党建的政治优势转化为责任落实、创新实践和发展优势，为全面开创高质量发展新局面提供坚强有力的政治引领和政治保障，为打造“千亿建投”贡献星海力量。

一、坚持党的政治建设统领。公司党委始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，推动党的二十大精神进机关、进项目、进工地。教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强对标对表，坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。挖掘利用红色教育资源，扎实开展党员干部政治忠诚教育、党性教育，不断增强党员干部、职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。巩固拓展党史学习教育成果，深化能力作风建设，不断提高领导干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强党员干部群众奋进新征程、建功新龙江的精神斗志。

二、加强党的全面领导。公司党委充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，持续修订完善党委会前置研究讨论重大经营管理事项清单。深入贯彻落实关于在完善公司治理中加强党的领导实施意见，进一步厘清各治理主体权责边界。坚持“两个一以贯之”，积极谋划实施新一轮国企改革深化提升行动，不断推进中国特色现代企业制度建设。积极推进“双向进入、交叉任职”。

三、严肃党内政治生活。公司党委严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度。进一步落实好“党员政治生日谈心谈话制度”，永葆党员的先进性和纯洁性。增强党课、主题党日活动的内容和形式多样化，结合实践活动，丰富载体，不断增强党内政治生活的吸引力。发扬斗争精神，组织召开好民主生活会、组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评。

四、突出政治标准、实干导向。公司党委坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、事业为上、人岗相适，选好用好干部。严格政治把关，完善考察平时一贯、重大任务重大斗争、“八小时之外”表现的制度措施，选准用好干部。贯彻落实国有企业干部管理工作有关规定，修订落实《星海公司中层管理人员选拔任用暂行办法》，建立健全公司干部培养选拔任用制度。按照国有企业干部管理权限，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序。持续落实“提职文书规范专项行动”，严格规范提职干部文书档案梳理归档。

五、全方位培养引进用好人才。公司党委贯彻落实省委人才工作会议精神和省委人才新政策，落实龙江人才振兴60条，围绕集团发展战略，加快企业经营管理人才、一流科技领军人才、专业技术人才、高技能人才和特殊领域紧缺人才的培养、引进和使用工作。深化校企合作对接，加强企业宣传推介，提升企业品牌影响力和人才吸引力。深入开展领导干部联系服务人才工作，优化人才日常服务保障机制，创造良好的人才发展生态环境，健全干部人才源头培养、跟踪培养、全过程培养机制。

六、不断强化意识形态管控。公司党委定期召开专题会议研讨意识形态工作，阶段性召开工作小组会议统筹工作推进，落实“意识形态专项督查行动”，为公司意识形态领域工作建立规范体系。严格落实意识形态领域风险点排查研判和监控管控制度，聚焦重要时段、敏感时期，全面排查意识形态风险隐患，对网络意识形态工作严防严控，紧密关注国内外思想动态，确保公司意识形态工作大局稳定。

七、持续提升思想建设水平。公司党委持续加强党委理论学习中心组学习，严格落实年度党委理论学习中心组学习计划、总结备案制度，切实提升理论学习质量。将习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，省第十三次党代会精神，党的二十大精神，意识形态工作、纪检监察工作等诸多重点领域全部纳入中心组学习中，开展频次及质量均高于历史最佳水平。

八、亮化党的发声窗口。公司“龙江星海建设”微信公众平台矩阵化改革全面完成，进入常态化运营阶段。公司党委充分发挥微信公众号等新媒体作用，综合运用原创企业歌曲，微视频、MV等手段，加强宣传报道和舆论引导的同时，展开丰富多彩的、协调统一的文化活动，顺势而为，彰显公司蓬勃向上的企业文化。持续加强精神文明建设，把精神文明建设贯穿企业改革发展和生产生活各方面，紧密结合培育和践行社会主义核心价值观，深化爱国主义、集体主义、社会主义教育，融合革命传统教育和全民国防教育。

九、统筹群团统战工作。公司党委健全完善统战工作体制机制，开展经常性形势任务教育，加强对企业党外人士的教育引导。建立完善重点统战对象管理台账，加强统战领域风险防控管控。发挥群团组织密切联系群众的桥梁纽带作用，持续加强职工和青年队伍建设，凝聚推动企业高质量发展强大合力。以大力加强共青团能力建设为主线，抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实努力推进共青团各项工作。持续以主题实践活动为抓手，增强青年职工的责任感和荣誉感，提高青年职工的凝聚力向心力战斗力。

十、积极发挥工会独特职能。公司工会坚持以“塑造一支可堪大用的星海公司岗位技能人才大军”为公司新时代工会工作的核心价值取向和目标追寻。公司工会深切体恤广大职工，真心慰问广大职工，将精神层面的关怀做细，将物质层面的工作做实，将民主管理的权利给足，塑造了工会工作的大格局。策划举办星海公司岗位练兵技能大赛，为公司专业技术人才获得进一步提升，推动公司主责主业进一步向好发展注入了独特动能。在省市劳动竞赛中，星海公司代表集团连续2年在省市劳动技能竞赛中代表建工集团拔得头筹，充分彰显了星海公司对集团荣誉的一片赤诚与公司产业工人队伍的出色战斗力。

十一、持续正风肃纪反腐。公司纪检监察工作坚持创新形式，日常警示。定期更新线上纪检监察宣传栏目，组织广大党员干部走进廉政教育基地。坚持监督保障，助力发展。推动党员干部作风改进、能力提升；坚决履行纪检监察职能，在干部任用等方面切实发挥监督作用；加强对公司工程建设主业领域的监督检查，确保主业工作处于风清气正的运转环境中。坚持以维护广大干部职工生命健康为工作中心，完善各个时期的防控预案；在疫情时期，加强对干部职工健康状况的掌握，对感染新冠肺炎的职工加大帮扶，确保公司总体发展大局稳定。